El Consejo Nacional de Salarios (CNS) de Costa Rica aprobó por unanimidad el aumento del 4.18 % en el salario de las empleadas domésticas. Este es el rubro con mayor aumento al salario mínimo, pues el gobierno argumentó que busca reducir la brecha.
El incremento del 4.18 % al trabajo doméstico aplicará a partir del 1 de enero de 2027, según el acuerdo del Consejo. Hace una semana, la misma entidad aprobó un aumento del 1.70 % para el salario mínimo de los empleados del sector privado.
El aumento del 4.18 % fue aprobado por iniciativa de la ministra de Trabajo y Seguridad Social, Mercedes Flores Badilla, para aumentar el valor real del ingreso de las empleadas de este rubro, que mantiene las remuneraciones muy debajo del resto de salarios mínimos.
Con ambos aumentos, el trabajo doméstico tendría un aumento total del 5.88 %, por lo que, el salario mensual de las empleadas domésticas será de 284,532.71 colones costarricenses ($630.51). El Consejo ha asegurado que el aumento del salario del sector privado fue consultado con el sector empleador, laboral y gobierno.
Se espera que el aumento permita que los trabajadores privados en ocupación no calificada reciban un monto adicional de 6,342 colones costarricenses ($14.03); los trabajadores calificados recibirían 7,135 colones ($15.78) extra; un bachiller universitario obtendría 11,289 colones ($24.97) adicionales y los técnicos medios recibirían 12,931 colones ($28.60) más.
Para acordar los porcentajes de aumentos, el Consejo realizó audiencias de análisis con los distintos sectores para tomar la decisión. La ministra de Trabajo ha destacado que los aumentos son “una buena noticia” y son “un gran logro” que se volvió realidad con el “diálogo institucionalizado”.