El salario mínimo en Nicaragua aumentará un 4% para la mayoría de los sectores económicos, tras un acuerdo alcanzado entre representantes del Gobierno, el sector empresarial y organizaciones sindicales en la mesa de negociación tripartita.
El ajuste entró en vigor de forma retroactiva desde el 1 de marzo de 2026 y estará vigente hasta el 28 de febrero de 2027, según el acta oficial de la Comisión Nacional del Salario Mínimo, publicada por el Ministerio del Trabajo (Mitrab).
Con el incremento, los salarios mínimos mensuales en Nicaragua oscilarán entre 6.188,02 córdobas (unos $168) en el sector agropecuario y 13.848,23 córdobas (unos $376) en construcción y sistema financiero.
En el régimen especial de zonas francas, el aumento se mantiene en 6,7%, con un salario de 9.986,54 córdobas (unos 271 dólares).
Los ajustes salariales equivalen a incrementos de entre 238 y 532,62 córdobas (entre 6,50 y 14,55 dólares) respecto a 2025 y aplican a nueve actividades productivas, entre ellas manufactura, comercio, transporte, turismo, pesca y servicios.
Entre los más bajos de la región
Sin embargo, pese al aumento, Nicaragua continúa entre los países con los salarios mínimos más bajos de Centroamérica, según comparaciones regionales.
En Costa Rica, el salario mínimo para trabajadores no calificados supera los 360.000 colones mensuales (unos $700), mientras que en Panamá oscila aproximadamente entre $600 y $800, dependiendo de la actividad económica y la región.
Por su parte en Guatemala, el salario mínimo ronda los 3.400 quetzales mensuales (unos $435) en el sector no agrícola.
En El Salvador, el salario mínimo en comercio e industria se sitúa en $408 dólares, mientras que en Honduras varía según el tamaño de la empresa, pero puede alcanzar entre $350 y $500 mensuales.
El incremento salarial en Nicaragua también queda rezagado frente al costo de vida. El valor de la canasta básica alcanzó 21.249,74 córdobas (unos $577) en enero de 2026, según el Instituto Nacional de Información de Desarrollo (Inide).
Esto significa que ninguno de los salarios mínimos vigentes cubre el costo total de la canasta básica, incluso en los sectores con mayor remuneración.
En los últimos años, los aumentos del salario mínimo han sido variables: 10% en 2023, 10,1% en 2024 y 4% en 2025, en un contexto en el que el Banco Central reportó una inflación de 2,7% en 2025, la más baja del último quinquenio.
